Neurosciences Management et Leadership

Neurosciences Management et Leadership

Cette formation interactive et participative a pour objectif de permettre aux participants de comprendre les mécanismes neuroscientifiques sous-jacents aux dimensions cognitives, émotionnelles et communicationnelles des situations complexes qu’ils rencontrent dans leurs organisations.

En mobilisant des concepts issus des neurosciences et des sciences cognitives, cet atelier offre une réflexion approfondie et outillée sur les pratiques managériales, tout en posant les bases d’un développement professionnel et personnel aligné avec les exigences du leadership contemporain.


Comment devenir performants et adaptatifs ?


Pour répondre à cette question, nous explorerons comment les neurosciences permettent :

  • Optimiser la prise de décision en tenant compte des limites cognitives et des biais.

  • Intégrer le rôle des émotions dans la communication et les interactions interpersonnelles.

  • Renforcer les capacités de gestion des conflits et d’accompagnement du changement.

  • Développer des stratégies pour innover et s’adapter dans un environnement complexe et en constante évolution.

En conjuguant rigueur scientifique et applications pratiques, cet atelier vise à transformer des connaissances fondamentales en outils concrets et directement utilisables dans le quotidien professionnel des participants.



Tom Roberts Dame

Satisfaction globale

5/5

Actualisé le

Avancé

INTRA

INTER

Objectifs

 À l’issue de la formation, les participants aurons abordés des méthodes pour:

  • Comprendre les mécanismes neuroscientifiques liés aux dimensions cognitives, émotionnelles et communicationnelles.

  • Appliquer ces connaissances pour améliorer la prise de décision, la gestion des conflits et l'accompagnement du changement dans des environnements complexes.

Prérequis

Avoir déjà suivi des modules de formation en management ou en communication

Public: Managers, Encadrants, Directeurs

Programme

Module 1 : Introduction aux neurosciences appliquées au management

Contenus clés :

  • Structures cérébrales majeures : cortex préfrontal, système limbique, amygdale.

  • Plasticité cérébrale et implications pour l’apprentissage.

  • Limites cognitives : charge mentale, biais cognitifs fréquents.

  • Exercice pratique :

    • Création d’une carte mentale des fonctions cérébrales liées à la prise de décision.

  • Débriefing et échanges : Identifier les impacts managériaux.

Module 2 : Décision stratégique et gestion des biais

Module 3 : Communication et gestion des conflits

Module 4 : Accompagnement du changement et intelligence situationnelle

Modalités

Modalités d’évaluation des acquis 

Un questionnaire de début de session et un questionnaire d’évaluation des objectifs en fin de session sont soumis à chaque participant au début, et à la fin de la formation. Des mises en pratiques et des exercices réalisés tout au long de la formation permettent d’évaluer les acquis.

Modalités d’évaluation de la satisfaction

Un questionnaire de satisfaction est remis à chaque participant après la formation avec un certain nombre d’indicateurs pertinents.  

Accessibilité aux personnes en situation de handicap

Êtes-vous certain de n’avoir pas besoin d’un aménagement spécifique ? Nous sommes disponibles pour échanger avec vous afin de mettre en place les solutions optimales pour vous accueillir en formation.

Merci de nous contacter sur la boite mail : formation@fira-group.eu

Par ailleurs, le formateur sera disponible sur place avant le démarrage de la formation pour discuter de tout aménagement nécessaire en lien avec une problématique personnelle, et ce en toute confidentialité. 

Référent Pédagogique: Tom Roberts tom.roberts@fira-group.eu ou au travers du formulaire suivant: https://fira-group.eu/besoins

Formation accessible sous 30 jours sous réserve d’une issue positive à la suite d’un échange avec le référent pédagogique

Référent Handicap: Tom Roberts tom.roberts@fira-group.eu ou au travers du formulaire suivant: https://fira-group.eu/besoins

Indicateurs de résultats :

Au sujet de nos résultats, ils sont publics et nous vous invitons à consulter notre site internet, rubrique « Toutes nos formations » et ensuite de cliquer sur un thème.

Prochaines Sessions

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instructor pic

FIRA est née d’une volonté de proposer des formations qui articulent fond et forme.
Notre approche s’appuie à la fois sur les pratiques de l’éloquence et sur les sciences cognitives pour accompagner le développement des compétences.

Tom Roberts
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FIRA est née d’une volonté de proposer des formations qui articulent fond et forme.
Notre approche s’appuie à la fois sur les pratiques de l’éloquence et sur les sciences cognitives pour accompagner le développement des compétences.


Tom Roberts

Développez vos compétences!

Rejoignez une session de formation ouverte et progressez individuellement aux côtés d’autres participants. Un format idéal pour renforcer vos compétences rapidement.

HT€

850

par participants

Durée :

2 jours | 14 heures

Durée :

9h00 - 17h00

Format :

Présenciel

Participants :

6 à 15 personnes maximum

Ils parlent de cette formation

Retrouvez les retours des participants associés à ce programme.

Neurosciences Management et Leadership

Top formateur et module de formation

Thierry

SAUNEUF

Chef de la Division Armes et Munitions - Ingénieur en Chef

Service Nationale de la Police Scientifique

Neurosciences Management et Leadership

Formation de grande qualité dispensée par un formateur très performant

Cédric

Gambin

Crs direction zonale

Ministère de l'Interieur

Neurosciences Management et Leadership

Formation complète animée avec énergie et passion. Grande pédagogie au service de la vulgarisation et de la compréhension.

Guillaume

PISANESCHI

DDTM/SEA

Neurosciences Management et Leadership

- Formation innovante - Formation très enrichissante, très bien animée - Il faudrait proposer un niveau approfondissement de cette formation avec le même groupe dans quelques temps (pour approfondir les notions présentées) - La notion des neurosciences a été totalement vulgarisée par le formateur et rendue accessible à tous. Merci au formateur ! - Bonne gestion du groupe - Très bon formateur

Cadres Greffiers

PFRH GE

Neurosciences Management et Leadership

Mettre des mots sur des actions de tout les jours permet d’ouvrir l’esprit

Bachir-Gabriel

KADA-YAHYA

Neurosciences Management et Leadership

Formation passionnante avec un formateur pédagogue qui alterne apports théoriques et exemples concrets. Cette formation permettra d'améliorer concrètement ma pratique managériale facilement

Marie Laure

Charoy

SGCD 27/ service des ressources humaines

Neurosciences Management et Leadership

Formation très intéressante et enrichissante. Un bel apprentissage. Merci à Tom pour sa pédagogie et sa bienveillance. Je repars enchantée de cette formation en ayant beaucoup appris.

Marie Noëlle

Jourdan

SGCD50

Neurosciences Management et Leadership

Tous les publics que tu as eus en formation ont été conquis, bravo !

Marie-Laure

DURAND

Directrice de la formation continue

Institut régional d’administration de Metz

Neurosciences Management et Leadership

Formation très interessante. Un grand merci à Tom pour son dynamisme et la qualité de sa formation.

Yann

Le Disez

FranceAgriMer

Neurosciences Management et Leadership

Interessante pour une prise de recul sur les modes de fonctionnement et les biais dans les interactions

Virginie

Machavoine

Draaf Normandie

Neurosciences Management et Leadership

Intervenant passionnant et très pédagogue. Il sait s'adapter à son public. Le contenu du programme a totalement répondu à mes attentes.

Alisson

SERY

Prefecture du Calvados

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Top formateur et module de formation

Thierry

SAUNEUF

Chef de la Division Armes et Munitions - Ingénieur en Chef

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Formation très interessante. Un grand merci à Tom pour son dynamisme et la qualité de sa formation.

Yann

Le Disez

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Marie Laure

Charoy

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Guillaume

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Virginie

Machavoine

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Formation très intéressante et enrichissante. Un bel apprentissage. Merci à Tom pour sa pédagogie et sa bienveillance. Je repars enchantée de cette formation en ayant beaucoup appris.

Marie Noëlle

Jourdan

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- Formation innovante - Formation très enrichissante, très bien animée - Il faudrait proposer un niveau approfondissement de cette formation avec le même groupe dans quelques temps (pour approfondir les notions présentées) - La notion des neurosciences a été totalement vulgarisée par le formateur et rendue accessible à tous. Merci au formateur ! - Bonne gestion du groupe - Très bon formateur

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Interessante pour une prise de recul sur les modes de fonctionnement et les biais dans les interactions

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